首页 > 信息 >  >  > 正文

军营观察丨一个荣誉连队的“竹林三问”

2023-07-04 07:13:04 来源:中国军网-解放军报

这个连队有片“同心竹”

■华 瑞 周士钰

“栽下一棵新竹苗,心也就在连队扎下了根……”6月上旬,第71集团军某旅“尊干爱兵标兵连”迎来又一批新兵。欢迎仪式后,指导员丁霄让人取来10株竹苗,带着新兵们一同来到连队的“同心园”。


(资料图)

挖坑,下苗,填土……老兵们带着新战友把一棵棵竹苗栽下,每一个环节都小心翼翼。栽竹苗,对该连官兵而言,是一件庄严而神圣的事。

“人人栽下一棵竹,全连汇成一片林。”丁霄告诉记者,这是“尊干爱兵标兵连”欢迎新战友的特殊方式。每当连队有新同志加入,都会在这片竹林栽下属于自己的竹子,寓意从此扎根连队。一年又一年,这片竹林见证了一批批官兵互帮互助、团结战斗的身影。

“这些竹子有什么特别的吗?”列兵袁子瑞摸着脑袋问。

“这些竹苗很普通,但这片竹林汇聚起来的力量却是非凡的,就像我们这个钢铁集体。”望着青翠的竹林,班长孟祥傲讲起这样一件事——

去年仲夏,连队被抽选参加上级战斗力检验评估。赴陌生环境,执行重要任务,让一些刚入伍不久的士兵感到紧张,担心自己去了会掉链子、添麻烦。有的新战友竟向连队申请留守。

“连队就像一片竹林,之所以可以抵御风雨,是因为每一棵竹子都顽强挺立,竹子之间相互帮扶支撑!”当天晚点名,丁霄特地将地点选在竹林前,“按照连队的传统,遇到事情大家要想一想,是不是先想着战友后想着自己?有没有生死相依、团结战斗的战友情?能不能在战场上把后背交给战友?”

这“竹林三问”,激发了战友们团结向战的勇气。任务开始后,连队官兵无一退缩,全员出动。最终,他们在连战术考核中取得了全旅最佳成绩。

一人一竹一片林。听完班长讲述的故事,袁子瑞的目光再次落到亲手栽下的这棵竹苗上:“我这棵竹子,肯定能在连队这片竹林里茁壮成长!”言语间,这名年轻的士兵对自己的军旅之路有了更加深刻的认识。

暖阳下,竹林随风摇曳、向阳而生,“尊干爱兵标兵连”里“同心竹”的故事还在继续……

第71集团军某旅“尊干爱兵标兵连”官兵在竹林前休息娱乐。周士钰摄  

一个荣誉连队的“竹林三问”

■解放军报记者 黄昆仑 特约通讯员 蒋彬垚

这是一个光荣的连队——1958年,连队曾被原南京军区授予“尊干爱兵标兵连”称号。

60多年过去,连队荣誉室里一幅幅新的奖状、一面面新的锦旗,还有光荣榜上一排排佩戴军功章的官兵照片,向我们展示着这支标兵连队的新时代风采。

这是一片特殊的竹林——每一名新兵下连,都要在这里种下新竹苗。

年复一年,冬去春来,这里已经幽篁森森,翠筠拂拂。清风徐来,竹枝摇曳,竹叶婆娑,洒落在竹林间的光影斑驳如画,记录着一代代官兵的军旅第一步。

不知从何时开始,在这个连队,在这片竹林,当官兵出现思想困惑和隐患苗头时,带兵人总会带着战友们重温“三问”:

“是不是先想着战友后想着自己?”

“有没有生死相依、团结战斗的战友情?”

“能不能在战场上把后背交给战友?”

“竹林三问”,问出“奉献”新境界,问出“团结”新视角,问出“信任”新高度。今年6月,记者来到第71集团军某旅“尊干爱兵标兵连”,追踪“竹林三问”背后基层带兵人的深入思考、创新理念和那些感人故事。

“是不是先想着战友后想着自己”——

第一问,关键在“奉献”

闽东腹地,天蒙蒙亮,上等兵小李利索地穿好衣服,来到野战淋浴间,准备给自己接够全天洗漱用的水。几名动作稍慢的战友眼睁睁看着他接了一桶又一桶,后悔自己怎么没早一点起床。

“小李,你又开始背着我们偷偷干活了!”不知什么时候,班长周得帅站到了小李身边,拍着他的肩膀打趣道。

原来,夏季野外驻训时,官兵训练强度大,流汗多。为鼓励战友们养成良好的卫生习惯,指导员丁霄提醒大家每天及时清洗贴身衣物,讲究个人卫生。结果,在淋浴间洗衣服的官兵一下子多了起来,导致连队用水量直线上升。不少战友便琢磨着,用自己的水桶或者脸盆提前储水。

一天清晨,丁霄起床后发现,淋浴间内的水桶和脸盆似乎都经过了一番“伪装”。正纳闷时,只见小李拎着水桶踉踉跄跄走了进来。他小心地将水桶放在帐篷一角,还细心地用袋子罩了起来。

“小李,你在干什么?”丁霄好奇地问。

“现在水源还没接通,一到洗漱时间,野战水袋里的水就不够用!我就想着,趁没人的时候自己留点水。”小李向丁霄坦言,连队个别战友曾一声不响地将别人的水用了,还认为这没什么大不了的。

听完小李的话,丁霄陷入沉思。有的官兵之间看似一团和气,实则相互较劲、暗自设防,出现了影响官兵关系的新隐患和矛盾。

用水的问题容易解决,但“藏”在背后的“以自我为中心”这个问题如何应对?

随即,丁霄建议召开支委会,研讨解决野外驻训用水问题,同时着重查找影响官兵关系的薄弱点。他们通过讨论发现,类似现象并不鲜见,“你有,我也要有”“你舒适,我更要舒适”等影响团结和谐的新问题浮出水面。

随着讨论深入,大家形成共识:“团结和谐的官兵关系不是靠嘴‘哄’出来的,而是实实在在干出来的。班长骨干要带好头,这样才能营造‘人人谦让、兵兵友爱’的良好氛围。”

接下来,连队深入开展新时代官兵关系讨论活动,组织大家围绕“我能为战友做些什么”“利益面前党员应该怎么干”等话题进行交流,拆除“隔心墙”,架起“连心桥”。

“其实,驻训用水供给总量能够达到‘紧平衡’。如果人人都只顾自己用水充裕,就会导致某些战友缺水。”

“只从自身角度考虑问题,就很难形成共识。久而久之,矛盾将会越积越多,官兵关系也会越来越紧张。”

“多谦让,少攀比;多沟通,少怄气……”

讨论中,带兵人在反省,普通士兵也在深思。后来,大家认识到:如果说连队是片竹林,那么每个人就是林中的一棵竹子。如果不能相互支撑扶持,就难以抵御风雨的侵袭。平时多为战友想一想,才能把连队建设得更好。

这一天,小李跟往常一样,早早起了床。他发现,班长周得帅已经为大家接好了洗漱用水。他感慨道:“从抢着用水,到抢着早起给大家接水,暖了兵心!”

为彻底解决官兵用水紧张问题,营里很快将水管接到了每个连队的淋浴间,确保野外驻训期间供水充足。

第71集团军某旅“尊干爱兵标兵连”骨干向新战友讲解车辆维修流程。何 丹摄

“有没有生死相依、团结战斗的战友情”——

第二问,答案在“团结”

“在血与火中铸就的战友情,是取得胜利的保证。”对此,五班班长付植深有体会。

旅队一年一度的集训即将开始。点完名后,付植特地把班内参训人员留下,叮嘱说:“你们个个都是班里的尖子,但集训考验的是团队力量。记住,你们不是一个人在战斗!”

透过窗户望着这一幕,丁霄不由心生感慨:“集体的力量真的会改变一个人。”

2年前,付植还是个列兵。入伍前,他在大学读的是体育专业,身体素质出类拔萃。入伍不久,他就凭实力获得了参加旅队集训的“入场券”。

作为连队唯一入围的新兵,付植有些自我膨胀。刚开始,他对一同参训的班长张刚和副班长许晓培等骨干有些轻视。他认为,老班长们只不过经验比较丰富,要取得好成绩,还得靠体能这个硬核指标。

集训第一个课目,是障碍训练。付植凭借过人的身体素质,连贯通过每一个障碍,冲在最前面,取得个人最佳成绩。两名老班长在通过高板墙、30米云梯等障碍时,采取了互相配合的方式,延误了一定时间,最终成绩不理想。

“还是单打独斗来得干脆!”训练结束,付植劝两位班长及时改变战术。转眼,集训到了结业考核阶段,最后一项课目是五公里越野。谁知,付植一味猛冲,导致体力分配不均,在距离终点不远处摔倒,无法继续参赛。

此刻,跑在第一梯队的班长张刚原本胜利在望。然而,发现付植出意外后,他立即嘱咐副班长许晓培说:“你继续往前冲,我回去背上付植!”

于是,张刚调转头“逆行”,背上付植后,继续踉踉跄跄往前跑。跨过终点线那一刻,精疲力尽的张刚也倒在地上。

集训成绩既看个人表现,也看团体积分。这一背,张刚原本的“集训先进个人”没了,换回一个团体第三名。

赛后,付植拉着张刚的手,羞愧不已:“我不该自以为是,拖了集体后腿,也让您丢了荣誉。”

张刚却认为,自己的个人荣誉丢得“很值”——团队里个人能力再强、水平再高,如果不能凝聚在一起、团结在一起,也完不成任务、经不住考验。

从那时起,付植开始对“第一”有了新的认识。“团结”这个词,也在他脑海中渐渐生根发芽。他对班长更加尊敬和信赖,“我们班”“我们连”这样的字眼更是常常挂在嘴边。

“每一名我们连成长起来的兵,都会真切感受到团结带来的力量和底气。”谈及这个转变,丁霄告诉记者,这源于连队的干部骨干做到了“任务面前敢冲锋、遇到危险率先上”,调动了全体官兵干事创业的积极性,更培养出亲密无间的战友情谊。

由于表现出色,付植服役第3年时晋升为中士,成为同批兵中第一个当上班长的人。

命令宣布当晚,许晓培和付植分享了一个“小秘密”——当年集训时,第一项障碍训练刚开始,许晓培就腰伤复发。如果不是班长张刚从旁协助,他可能第一轮就被淘汰了……

“能不能在战场上把后背交给战友”——

第三问,重点在“信任”

“背靠背”的信任,能够最大程度地拉近战友间的心灵距离,让官兵主动地而不是被动地迸发出干事创业的热情动力。

谁也没想到,下士王文鹏会从一名“插班生”变成“尖子生”,成为全连学习的榜样。谈起这一变化,王文鹏心潮难平。

去年岗位调整,王文鹏转岗来到“尊干爱兵标兵连”。作为老连队的专业尖子,他来到新连队、学习新专业,一度“水土不服”,拖了集体的后腿。

班长程浩洋看出了王文鹏的窘迫,主动靠上前,利用课余时间为他“开小灶”。在程浩洋的耐心帮带下,王文鹏很快就对新专业熟悉起来。

不久,连队接到营里课目示范的任务。由于王文鹏曾担任原连队的“四会”教员,他便主动申请承担这次示范任务。连长徐涛考虑到王文鹏换岗时间不长,没有同意他的请求。

“因为我是从别的连调来的,你们不相信我!”王文鹏认为连队对他不信任,失落了好一阵。渐渐地,他干任何事都心不在焉,一有空就琢磨着如何才能调走,与班里的战友渐行渐远。

程浩洋看在眼里,急在心里。那天晚点名后,程浩洋敲开了指导员房门,申请尽快为王文鹏办一次“入连仪式”,用仪式感催生信任感。

第二天,在全连战友的见证下,王文鹏栽下了属于自己的“同心竹”。随风摇曳的竹林沙沙作响,王文鹏内心五味杂陈。那天后,连队的《爱兵手册》中多了一条:“无论新兵、老兵,只要来到连队,都要举办一次入连仪式……”连队还专门为王文鹏制订了个人成长成才计划,帮助他将特长转化为实际工作能力。

一次红蓝对抗演练,程浩洋带领突击小组,担负破袭任务。紧要关头,看着四面八方涌上来的“敌人”,程浩洋心急如焚。

“班长,我所处的位置优越,有把握拿下最后一个狙击点,申请发起突袭。”王文鹏向程浩洋立下军令状。

“所有人,掩护王文鹏!我们相信你……”此时,单兵电台里传来连长徐涛的声音。

程浩洋迅速传达作战指令。没过多久,单兵电台里传回王文鹏“占领阵地”的好消息,瞬间提升了突击小组的士气。王文鹏用实际行动回报了战友们对他的信任。大家铆足了劲,对蓝方进行“反包围”,最终赢得此次演练的胜利。

复盘会上,大家一致认为:战友之间的绝对信任,是取得胜利的关键。

“这份荣誉属于连队全体官兵。大家的信任,是我取之不尽、用之不竭的力量源泉!”全营表彰会上,王文鹏身披绶带,向战友们敬了一个军礼。

标签:

相关阅读
返回顶部